mib Management Institut Bochum GmbH

Strategie: für die langfristigen Unternehmensziele (Vision) entsprechende Strategien und Strategische Ziele erarbeiten und den Prozess Ihrer Strategieentwicklung und Umsetzung gestalten

Unter Strategie werden die geplanten Verhaltensweisen des Unternehmens zur Erreichung der eigenen Ziele verstanden. Somit zeigt die Unternehmensstrategie, auf welche Art mittel- bis langfristige Unternehmensziele erreicht werden soll. Erfolgreiche Unternehmen und Organisationen nutzen für die systematische Erarbeitung, Umsetzung und Verfolgung der Unternehmensstrategie einen fundierten, klar strukturierten dynamischen Strategischen Planungsprozess.

mib Strategie-Prozess in 8 Schritten

Ihr konkreter Nutzen: Der Strategische Planungsprozess...

• … leitet Sie an, die eigene unternehmerische Ausgangslage eindeutig zu erkennen und zu verstehen. Schaffen Sie sich Klarheit über Ihre Unternehmenssituation, Ihre Marktlage und Ihre relevanten Interessengruppen.
• … unterstützt Sie bei der Konkretisierung Ihre langfristigen Ziele. Erarbeiten Sie auf Basis Ihrer Unternehmensvision systematisch die relevanten Strategien sowie die mittel- und kurzfristigen Ziele.
• … liefert Ihnen die Grundlage für abgestimmtes zielgerichtetes Handeln auf allen Ebenen Ihres Unternehmens. Schaffen Sie sich eine strukturierte regelmäßig anwendbare Verfahrensweise, um Ihr Unternehmen systematisch zu steuern und weiter zu entwickeln.

Wir unterstützen und begleiten Sie dabei, Ihren Strategischen Planungsprozess systematisch zu gestalten, um Ihre Strategie zu entwickeln, umzusetzen und die Unternehmenssteuerung nachhaltig durchzuführen. Unsere Leistungen im Detail:

• Bewertung der Ausgangslage / Durchführung einer Situationsanalyse (z.B. mittels einer Selbstbewertung orientiert am EFQM-Modell für Excellence)
• Begleitung von SWOT-Analysen, Wettbewerber-Analysen, Branchenstruktur-Analysen anhand des fünf-Kräfte-Modells nach Porter
• Erarbeitung der Vision Ihres Unternehmens und Festlegung der Strategischen Ziele
• Gemeinsame Leitbilderarbeitung mit Führungskräften und Mitarbeitern Ihres Unternehmens
• Begleitung der Mittel- und Kurzfristplanung mit Benennung konkreter messbarer Zielgrößen
• Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur internen und externen Kommunikation des Unternehmensleitbilds, der Vision sowie der Strategischen Ziele
• Gestaltung Ihres Strategischen Planungsprozesses
• Gestaltung und Begleitung Ihres auf Basis der Strategischen Ziele ggf. notwendigen  Veränderungsprozesses
• Entwicklung der Mission Ihres Unternehmens
• Erarbeitung von Führungsgrundsätzen sowie Schulung und Kommunikation dieser Grundsätze
• Moderation Ihrer Strategieworkshops und Ihrer Jahreszielplanungen
• Gestaltung Ihrer unternehmensspezifischen Balanced Scorecard
• Moderation Ihrer Strategie- und Ziele-Reviews