Ann Kathrin Vettebrodt

08/06/2026
08/06/2026

ISO 9001 Revision 2026: Termin, erwartete Änderungen und nächste Schritte

Die ISO 9001:2026 Revision in der finalen Abstimmung angekommen: Das FDIS-Ballot läuft bis 09.07.2026. Als offizieller Terminanker gilt weiterhin das Veröffentlichungsfenster September 2026 – ohne bestätigten Kalendertag. Was KMU jetzt sinnvoll vorbereiten können, lässt sich auf drei klare Prüfblöcke herunterbrechen.
08/06/2026
24/09/2025
24/09/2025

Sauber & pragmatisch berichten: So hilft das mib Ihnen, einen aussagekräftigen an den VSME angelehnten Nachhaltigkeitsbericht zu erstellen

Nachhaltigkeit berichten – einfach, schlank und förderfähig. Mit dem neuen VSME-Standard und der DNK-Plattform können kleine Unternehmen schnell und effizient einen prüffähigen Nachhaltigkeitsbericht erstellen. Die mib Management Institut Bochum GmbH begleitet Sie dabei mit einem modularen Beratungsansatz: Von Zieldefinition und Interviews bis zur fertigen Veröffentlichung – KI-gestützt, DSGVO-konform und mit minimalem Aufwand für Ihr Team. So wird aus gesetzlicher Orientierung echter strategischer Mehrwert.
24/09/2025
11/09/2025
11/09/2025

Die Rolle der Führungskraft: Haltung, Vorbild, Handlung

Gesunde Führung beginnt bei Haltung – und zeigt sich im Handeln. Führungskräfte prägen nicht nur Prozesse, sondern auch das Stresslevel im Team. Wer Gesundheit als Führungsprinzip versteht, kommuniziert klar: Leistung ja – aber nicht um jeden Preis. Ob durch Vorbildverhalten, offene Kommunikation oder konkrete Unterstützung im Alltag: Gesunde Führung schafft psychologische Sicherheit und schützt vor Überlastung.
11/09/2025
08/09/2025
08/09/2025

Frühwarnzeichen: Wann wird Stress gefährlich?

Was genau bedeutet eigentlich „psychische Belastung“ – und warum ist sie im Arbeitsschutz so zentral? In diesem Beitrag klären wir die wichtigsten Begriffe, zeigen gesetzliche Anforderungen auf und geben praxisnahe Einblicke, wie Unternehmen psychische Belastungen erfassen und gesundheitsförderlich gestalten können. Denn: Belastung ist nicht immer vermeidbar – aber sie muss nicht krank machen.
08/09/2025
25/08/2025
25/08/2025

Grundlagen: Was ist psychische Belastung am Arbeitsplatz?

Psychische Belastung – nicht immer Stress, aber immer relevant. Was viele als „Stress“ beschreiben, nennt der Arbeitsschutz präzise: psychische Belastung. Sie ist nicht per se negativ – entscheidend ist, wie Mitarbeitende damit umgehen und ob daraus gesundheitliche Risiken entstehen. Das Arbeitsschutzgesetz nimmt Unternehmen hier klar in die Pflicht.
25/08/2025
21/08/2025
21/08/2025

Warum Stressprävention Chefsache ist

Stressprävention beginnt nicht mit Yoga. Achtsamkeit ist gut – aber kein Ersatz für gesunde Arbeitsbedingungen. Gute Führung bedeutet: Belastungen erkennen, ansprechbar sein und Arbeitsprozesse aktiv gesund gestalten. Denn echte Prävention beginnt oft beim Hinhören. Und sie ist ein Zeichen moderner Führungskultur.
21/08/2025
17/07/2025
17/07/2025

Halbzeit mit Weitblick: Unsere Klausurtagung bei mib

Innehalten, reflektieren, un neue Impulse setzen:Bei mib haben wir die Halbzeit des Jahres 2025 zum Anlass genommen, gemeinsam mit dem gesamten Team zu reflektieren und dank eines abwechslungsreichen Programms mit frischer Energie in die Zukunft zu schauen. Unsere Klausurtagung, die für anderthalb Tage in unseren eigenen Räumen stattfand, bot Raum für intensive Diskussionen zu zentralen […]
17/07/2025
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