Karriere

Work-Life-Balance

Alle sprechen drüber, doch die großen Unternehmen tun sich immer noch schwer, neue Arbeitsmodelle zu integrieren. Zum Glück sind wir ein kleines Unternehmen mit kurzen Kommunikationswegen, agilen Arbeitsmethoden und kollegialem Miteinander. Wir schaffen eine effiziente und vertrauensvolle Arbeitsumgebung und kreieren so gemeinsam unsere Work-Life-Balance!

Unter vielen anderen Aspekten gehört zur Work-Life-Balance für uns:

• Individuelle Arbeitszeitverträge
• Individuelle Arbeitsplatzgestaltung
• Homeoffice und Remote-Work
• Vertrauensvoller Umgang miteinander
• Kollegiales Miteinander und ganzheitlich gestaltete Teams

Unsere flachen Hierarchien und die selbstorganisierten Teams bieten viel Platz zur Partizipation. Ideen aussprechen, offen annehmen und kreativ mitgestalten wird gefördert. Teil des Teams zu sein bedeutet bei uns nicht Abarbeiten was von oben anfällt, sondern den Kurs des Unternehmens aktiv mitzubestimmen.

Bei uns bietet sich die Chance, als Berater eine entscheidende Rolle in der Gestaltung und Entwicklung unserer Kultur und unserer Leistungen zu spielen.

Wir bieten eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Von einem etablierten Onboarding Prozess über eine Fähigkeiten-Analyse  und individuelle Perspektivgespräche bis hin zu einem Budget für Qualifizierungen, Zertifikate und Weiterbildungen.

Alles abgestimmt auf die persönlichen Stärken.

Wir arbeiten größtenteils mobil und mit neuesten Tools. Das vereinfacht nicht nur das Homeoffice, sondern ermöglicht auch Remote-Work. Dazu gehört nicht nur die Nutzung von modernem Hardware-Equipment, sondern auch die nötigen digitalen Tools.

Zur Zeit arbeiten wir mit dem vollen Spektrum der Produktivitäts-Cloud Microsoft 365, unserem Cloud-IMS Copiki, Smartsheet sowie anderen ausgewählten Tools um ein möglichst ganzheitlich digitales und medienbruchfreies Arbeitsumfeld zu gestalten.

So machen wir das Arbeiten so produktiv wie nötig, bei so viel Freiraum wie möglich.