Frank Slawik
News und interessante Beiträge aus unserem Umfeld
11/01/2021
In dem Artikel “Klarheit über die eigene Organisation gewinnen – mit dem EFQM Modell” berichtet unser Geschäftsführender Gesellschafter Frank Slawik über erste Erfahrungen in der Anwendung und Vorteile des weiterentwickelten Modells.
20/03/2020
Wir sind weiterhin für Sie da! – Die aktuelle Situation stellt Sie und auch uns vor Herausforderungen. Welche Maßnahmen wir ergreifen, um Sie weiterhin bestmöglich zu unterstützen, erläutern wir in der folgenden Nachricht an unsere Kunden, Geschäftspartner und weitere Interessierte.
29/11/2019
Die Wandlung des EFQM Modells in 2020 – Der Weg von der Bestimmung des organisationalen Reifegrades hin zu einem ganzheitlichen Management-Modell. Welche markanten Änderungen sich ergeben haben und warum wir finden, dass das neue Modell echte Chancen aufzeigt.
25/10/2019
Ausgangslage Sie haben sich entschlossen, Ihre langfristigen Unternehmensziele (Vision) mit Hilfe von entsprechenden Strategien zu erreichen. Hierzu wollen Sie den Strategischen Planungsprozess systematisch neu gestalten und effektive Strategieworkshops einrichten. Die Einbindung der wesentlichen Führungskräfte und ausgewählter Mitarbeiter/innen ist Ihnen dabei wichtig.
23/10/2019
22/10/2019
Wie wir mit Ihnen zusammen das EFQM Modell 2020 in der Selbstbewertung nutzen um die kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation zu erreichen.
17/10/2019
Wird Ihre Unternehmensstrategie optimal umgesetzt? Ist Ihre Strategie noch aktuell und an die Veränderungen des Marktes angepasst? Kennt jeder Ihrer Mitarbeiter die Ziele und Visionen in Ihrem Unternehmen und orientiert sich daran?
14/10/2019
Auch im Jahr 2017 waren wieder zwei unserer EFQM-Experten ehrenamtlich als Assessoren beim Ludwig-Erhard-Preis tätig. Hier die Dankschreiben an Frank Slawik und Holger Doering.
08/10/2019
Das neue EFQM-Modell 2020 wird am 24. Oktober 2019 in Helsinki vorgestellt. Was wir bis jetzt über die Neuerungen wissen…
27/09/2019
„Lieber Herr Slawik, für die Begleitung unserer Organisation zu business excellence nach dem EFQM-Modell möchte ich mich bei Ihnen und Ihren Kollegen ganz herzlich bedanken. […] Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit. […]“