mib Management Institut Bochum - Ihr Mittelstandsspezialist für ganzheitliche nachhaltige Unternehmensentwicklung

über uns

Wir sind das mibmib Management Institut Bochum GmbH Logo Short Version

Mittelstandsspezialisten und Experten für die Einführung, praktische Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von Managementsystemen.

Maßgeschneiderte Lösungen sind dabei unser Anspruch, kundenorientiertes Management unser Schwerpunkt. Wir beraten, trainieren und betreuen Unternehmen, Behörden und Organisationen aus allen Bereichen.

Ihr Partner auf der Reise zum nachhaltigen Erfolg

Stellen Sie sich vor, Ihre Organisation könnte alle Herausforderungen der modernen Geschäftswelt meistern – vom effizienten Management bis hin zur digitalen Transformation. Die mib Management Institut Bochum GmbH begleitet Sie auf dieser Reise. Wir sind Ihr vielseitiger Partner, der Sie unterstützt, Hürden zu überwinden und nachhaltige Managementlösungen zu entwickeln, die zu Ihrem Erfolg führen.

Mit maßgeschneiderten Strategien, innovativen Tools wie der cloudbasierten Plattform Copiki und einem interdisziplinären Team bieten wir Ihnen praxisorientierte Lösungen für eine erfolgreiche Zukunft. 

Wir arbeiten gemeinsam daran arbeiten, Ihre Vision Wirklichkeit werden zu lassen.

Lernen Sie uns kennen – und entdecken Sie, was wir gemeinsam erreichen können.

Unser cloudbasiertes Integriertes Managementsystem (IMS)

Copiki - Ihr Corporate-Wiki

Logo Copiki
Copiki Benutzeroberflächen-Vorschau auf einem Bildschirm und auf einem Handy

Entdecken Sie Copiki, das webbasierte Corporate-Wiki und integrierte Managementsystem in der Cloud, das Transparenz, Effizienz und Wissenstransfer in Ihrem Unternehmen optimiert. Kombiniert mit unserer herausragenden Beratungsleistung im Bereich Managementsysteme und Prozessmanagement, unterstützen wir Sie dabei, Ihre Organisation auf die nächste Stufe zu heben. Bilden Sie Ihre Prozesse digital ab, gestalten Sie diese neu und optimieren Sie die Zusammenarbeit durch die nahtlose Integration von Copiki in Ihren Arbeitsalltag.

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre digitale Transformation vorantreiben und Ihr Unternehmen zukunftssicher gestalten.

Copiki ist neben dem Wissens- und Qualitätsmanagement  (ISO 9001) durch verschiedenste Module erweiterbar:

Datenschutz
Nach DSGVO und BDSG
Nachhaltigkeit
Mit dem DNK Bericht, uvm.
GoBD
Mit Verfahrens-
dokumentation
MDR
Mit der
ISO 13485
wir und

Unsere Philosophie

Werte schaffen
Gegensätze verbinden
Lösungen entwickeln
Zukunft gestalten
Ihre vorteile

Was das für Sie bedeutet?

Wir finden mit Ihnen zusammen die beste Lösung für Ihr Unternehmen, mit unserem gemeinsamen Qualitätsanspruch.
JETZT KONTAKT MIT UNS AUFNEHMEN!
Wir sind gerne persönlich für Sie da.
mib Team - alle Mitarbeiter
das //mib

In Zahlen

Personen geschult
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EFQM-Assessoren ausgebildet
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Erfolgreiche Projekte
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Erfolgreiche Zertifizierungen
0 +
EFQM-Assessments
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erfolgreiche Strategieworkshops
0 +
Jahre kumulierte Berufserfahrung in der Beratung
0 +
Branchen bearbeitet
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Ludwig-Erhard-Preis Gewinner
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Top-Platzierungen für unsere Kunden bei Unternehmenspreisen
0 +
Zertifizierungserfolg
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SIE SIND IN GUTER GESELLSCHAFT

Unsere Referenzen

Ihre
Meinung,
Unser
höchstes
Gut
Was uns und unsere Kunden bewegt

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Gesunde Führung als Schlüssel zur StresspräventionFührungskräfte haben großen Einfluss auf die Gesundheit und Motivation ihrer Teams. Sie gestalten nicht nur Arbeitsaufgaben und Prozesse, sondern auch die Kultur im Unternehmen. Gerade wenn es um Stressprävention geht, sind Haltung und Vorbildfunktion entscheidend. Haltung: Gesundheit als Führungsprinzip Eine Führungskraft, die Gesundheit ernst nimmt, schafft eine klare Botschaft: „Leistung […]

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Sensibilisierung für den Alltag:Stress gehört zum Arbeitsleben dazu – in Maßen kann er sogar motivierend sein. Doch wenn Anspannung dauerhaft wird und die Regeneration ausbleibt, kann Stress krank machen. Umso wichtiger ist es, die Frühwarnzeichen zu erkennen – bei sich selbst und bei anderen. Typische Symptome bei Mitarbeitenden und Führungskräften Körperlich: Psychisch: Im Verhalten: Die […]

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Begriffe verstehen – Gesundheit fördern Wenn wir über „Stress am Arbeitsplatz“ sprechen, fallen oft viele Schlagworte: Zeitdruck, Überlastung, Konflikte. Doch im Arbeitsschutz sprechen wir präziser von psychischer Belastung – und diese ist nicht automatisch etwas Negatives. Entscheidend ist, wie wir mit ihr umgehen und ob sie dauerhaft zu einer gesundheitlich riskanten Beanspruchung führt. Was bedeutet […]

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