18/09/2025
Stressprävention funktioniert nur im Doppelpack: Struktur & Stärke.
Gesunde Arbeit entsteht, wenn gute Rahmenbedingungen (Verhältnisprävention) auf individuelle Stresskompetenz (Verhaltensprävention) treffen. Beide Ebenen sind wichtig – und gemeinsam besonders wirksam.
Ob klare Prozesse, gesunde Arbeitszeiten oder Resilienztrainings: Unternehmen müssen gleichzeitig an Organisation und Mensch ansetzen.






