Das Unternehmen
Bei dem Unternehmen handelte es sich zu Beginn um eine Betriebskrankenkasse mit etwa 35 Mitarbeitern.
Die Ausgangssituation und die angestrebten Ziele
Der Kunde nahm mit uns Kontakt auf weil ein anderes Unternehmen uns empfohlen hatte.
Es sollte eine Weiterentwicklung des Unternehmens stattfinden. Diese Weiterentwicklung ging einher mit zukunftssichernden Maรnamen und einem gesunden Wachstum des Unternehmens.
Die Vorgehensweise des mib
Grundlage des Auftrages war eine Bestandsaufnahme mit Hilfe der Selbstbewertungsmethode nach EFQM die mit der ersten und zweiten Fรผhrungsebene stattfand.
Da die beteiligten Personen von dem Ergebnisoutput und den Tools des EFQM Modells begeistert waren entschloss man sich die Weiterentwicklung anhand der Empfehlungen des EFQM Excellence Modells durchzufรผhren.
Aus den Ergebnissen der Selbstbewertung wurden die ersten Zukunftssichernden Maรnamen abgeleitet.
Die wichtigste Maรname war zuerst die Einfรผhrung eines Prozessmanagements. Daraufhin wurde der Strategieprozess grundlegend รผberarbeitet. Da man weiter wachsen wollte wurde auch das Marketing-Konzept weiterentwickelt. Anschlieรend sollte noch die Kunden und Mitarbeiterbefragung effektiv implementiert werden.
All diese Maรnamen wurden erfolgreich im Unternehmen verwirklicht.
Die Erfolge
Durch diese und weitere Maรnamen konnte das Unternehmen seine Kundenzahl innerhalb weniger Jahre verachtfachen. Es fand auch eine deutliche Imageverbesserung statt weil diese Krankenkasse in diversen Vergleichstests (z.B. Stiftung Warentest) immer unter den zehn besten Testkandidaten war.
Weiterhin belegte das Unternehmen nach Teilname beim Ludwid-Erhard Preis 2009 den 4. Platz und wurde mit dem Gรผtesiegel โRecognized for Excellenceโ 2009 ausgezeichnet.
Die Leistungen des mib haben diesen Kunden รผberzeugt und seine Erwartungen รผbertroffen. Deswegen begleiten wir dieses Unternehmen weiter, planen und fรผhren in regelmรครigen Abstรคnden Selbstbewertungen durch um daraus wie zu Projektbeginn weitere Potentiale zu identifizieren und daraus Maรnamen abzuleiten.